国庆假期收假第一天，蒲白矿业公司各单位迅速组织召开“收假收心专题会”，多举措引导广大干部职工收假收心，迅速从“过节状态”切换到“战斗状态”，以“人到岗、心到岗、责到岗”的奋进姿态全力决战四季度，冲刺“全年红”。
所属建庄矿业、建新煤化等原煤单位第一时间组织各部室和区队学习《煤矿安全生产条例》、两办《意见》及《八条硬措施》，西固煤业组织开展十月从业人员培训，通过分级宣贯学习，抓好节后职工思想状态调整，树牢安全意识，谨记岗位职责，做到人员归位、思想回位、工作到位，切实保证全员收假速收心，在岗即奋进。
“赵建龙，端头支护工作业前怎样进行‘双红线’风险辨识？”“进入工作地点，首先进行安全确认，对作业地点周围环境进行全面检查，敲帮问顶、对单体支柱防倒绳、支柱压力等情况进行检查……”节后上岗第一天，建庄矿业公司配采队副队长石永红在班前会进行岗位“双红线”风险辨识提问。该公司还组织“干部作风建设”四种现象整治小组成员深入各部室区队，逐一检查干部职工工作状态、思想状态、上岗情况，引导干部职工从思想上、行动上全面收心归位。
10月7日，建新煤化公司召开九月份强制检修安排会暨九月份机电例会，专项部署节后矿井停产检修工作，开展国庆节期间全系统各环节安全综合大检查，对薄弱环节、薄弱地点、薄弱人员进行专项排查，加大安全监督和隐患查处力度，保障矿井安全有序生产。10月8日，在该公司皮带运输队，干部职工正在进行二部胶带机更换1#驱动电机工作。施工前，跟班队长赵鑫认真落实停产检修会议精神，按照定区域、定设备、定人员的方式，明确更换区域、检修项目、检修责任人，确保人人肩上有担子、个个身上有责任。施工中，副队长庞明辉负责确认现场作业环境安全，带人拆除驱动电机负荷电缆，加快完成固定螺栓、高速端对轮等具体流程，确保设备检修流程合规、工艺规范、质量优良，破解了技术含量高、难度大、耗时长等“卡脖子”难题。最终，历经10余个小时，顺利完成二部胶带机更换1#驱动电机的工作任务。
寒露来临，气温骤降。在蒲白热电公司进厂道路上，一辆辆燃料拉运车排得满满当当，该公司自国庆假期就不间断进行生物质燃料收购，确保矿区群众温暖过冬。各级生产管理人员深入现场一线，紧盯关键节点，严格落实岗位安全生产责任制，加强对重点岗位、重大操作和施工场地的检查力度，确保现场安全万无一失；同时，加快推进屋顶光伏和矿用设备维修项目建设，以新项目撬动新的增长点。
此外，煤化运营公司开展前三季度工作“回头望”，狠抓班前“十加三”职工精神状态确认。各非煤单位按照年初计划做好四季度各项工作，同时抓好“百日安全行动”期间的各项学习、培训，做实检修、作业前的安全双红线辨识，围绕各自安全生产重点工作，认真做好铁路运输、物资采购、设备检修、保安服务等工作。中心社区等后勤单位加强社区安全管理工作，做好辖区内隐患排查、电动车停放、百日安全行动以及供暖前换热站检修等工作，为矿区居民群众创造舒适的生活环境。（李娜 王永 张美心 刘娟丽）
