安全无小事，责任重于山。今年以来，小保当矿业公司始终把安全摆在突出位置，出实招、抓管理、夯基础，以“时时放心不下”的责任感，紧盯重点难点问题，确保安全形势持续稳定向好。
强化教育，绷紧“思想弦”
“此次三违让我深刻认识到了安全检修作业的重要性……”连续几日，该公司以“登台亮相”的方式，让“三违”人员深入各班组对自身的违章行为进行剖析，引起了全体员工的强烈反响。
在教育中警醒，于反思中前行。百日安全行动开展期间，该公司为增强安全教育的针对性，创新开展身边安全故事警示教育活动，对违章当事人、身边人进行亲情教育，利用班前、班后会
等时段，让身边人讲述身边事，亲历亲讲，让员工树牢安全意识。
同时，通过制定“安全公开课”学习方案，积极开展公司领导、矿领导“进区队、进班组”宣讲活动，将安全教育融入日常、抓在经常，不断增强广大干部职工安全意识。截至目前，累计开展宣讲36场次，培训人数24192人次。
防治在前，绷紧“管理弦”
千招万招，不落实都是“虚招”，千条万条，不落实就是“白
条”。不断深化双重预防机制，在该公司不仅仅是一句口号，更是实之又实的行动。
在日常安全生产过程中，该公司不断强化高风险作业现场管理，细化高风险作业审批流程，加大生产运输、进入受限空间、
登高、动火等作业安全风险管控力度。值得一提的是，治本攻坚三年行动开展以来，该公司对照上级文件安排部署了十大整治行动、40项整治任务、86条整治措施，切实将安全生产落在了实处。
此外，为确保安全隐患排查落实到位，该公司紧盯现场安全和薄弱环节，围绕攻坚行动，认真排查，强化整改，做到“全覆盖”排查，隐患“零容忍”整改。目前开展月度检查10次、特殊时段等多元化检查9次，排查隐患均已按照“五落实”原则整改销号。
严抓细管，绷紧“责任弦”
“安全生产是矿井高质量发展的保障，建立健全安全生产责任体系是实现本质安全的必然要求，我们要一以贯之地执行下去。”10月30日，该公司二号煤矿安全副矿长陈真在早调会中再次强调道。
一直以来，该公司聚焦重点人员、重要制度、关键环节，严格落实“一岗一清单”“一人一本账”管理要求，坚持一级抓一级、层层抓落实、责任全覆盖，不断夯实安全生产主体责任。以安全生产管理人员、特种作业人员和“五员两长”等为重点，采取现场询问、随机考试、履职追踪等方式，对岗位履职情况进行检查考核，真正做到了将安全生产责任扛在肩上，抓在日常。
在此基础上，该公司通过修订全员全岗位安全生产绩效考核办法，完善各层级、各岗位242个岗位工种安全生产责任制，将全员安全生产责任制考核、岗位履职能力考核融入到全员安全积分考核中，以“硬碰硬、真较真”的态度，营造出了从严治安的高压态势。
下一步，小保当矿业公司将以如履薄冰的谨慎态度、见叶知秋的敏锐直觉、未雨绸缪的忧患意识抓实抓牢安全管理工作，保质、保量完成全年安全生产重点工作，为公司高质量发展贡献力量！（徐梦飞）
