安全，是不能漠视的“红线”，更是不可逾越的“底线”。今年以来，澄合矿业董东煤业公司以严字当头、实字托底、细上着力，通过设立“举报箱”、便携“口袋书”、隐患“随手拍”，朝“隐患”发力，向“安全”助力，确保安全形势持续稳好。
诉求“一点通”监督“零距离”
走进调度楼，细心的职工都会发现，在楼道里多出了几个箱子，这是为防止违章指挥，冒险蛮干，违反劳动纪律，专门设立的安全生产违法“举报箱”，形成了企业与职工之间互相监管的新模式。
职工作为安全生产执行人，对是否存在违章指挥、违反劳动纪律最有发言权，该公司将企业、单位、个人三者之间的安全利益有机统一，重过程、重细节、重群防，积极鼓励职工监督举报安全生产过程中各类违法、违章行为，对举报查实准确的给予举报职工一定的奖励，真正让违法行为在阳光下曝光，形成安全生产齐抓共管的立体安全网络。
“安全生产违法‘举报箱’，为举报各类违章违法行为开辟了新渠道，不失为挤压事故生存空间的一剂‘良药’。”调度室主任张铁刚说。
据了解，自举报箱设立以来，各级管理人员及职工安全思想松懈、安全作风漂浮、冒险蛮干行为的现象明显好转。
小小“口袋书”连接“你我他”
“小马，八条硬措施了解得咋样啦？”“那还用说嘛，‘一册在手，安全我有’，全记在脑子里了。”在综采队会议室内，大家纷纷从口袋里掏出《安全手册》，翻一翻、看一看、学一学，理论“口袋书”变成了安全“掌中宝”。
安全“口袋书”之所以能成为职工手中的“香饽饽”，因为内容涵盖了“八条硬措施”，双办《意见》，煤矿安全生产《条例》等法规标准，具有少而精、小而实，翻阅便捷的特点，便于干部职工利用碎片化时间学习安全知识、明确安全责任、提高安全意识，真正做到“揣在口袋中，装在脑子里，落到行动上。”
“这本安全‘口袋书’编制得很好，施工前可以根据作业内容快速查找风险点和风险源，避免出现违章现象。”综采队班长汪宗勇高兴地说。
目前，该公司已发放600余份安全“口袋书”，并通过“现场测试”“互问互答”等方式，让安全知识随考随记，创新了安全教育新形式。
全员“随手拍”隐患“立整改”
输入隐患地点、描述、可能造成的后果，配上清晰图片，确认表述无误后上报，整改完成后消除隐患……一整套流程下来，成功排除一起安全隐患，还能获得奖励。
为进一步强化安全管理，该公司要求各级管理人员杜绝老好人思想，拉下脸、硬下心、瞪起眼来查隐患、抓整改，对作业现场涉及的人、机、物、环等方面存在的安全隐患进行照片曝光，经核实后，明确责任人，整改措施及整改期限，并对整改结果进行跟踪检查，形成闭环管理，确保整改实效。
排水管堆放凌乱、漏水，单体卸载，风筒开裂、漏风……一个个现场“随手拍”迅速在安全管理群得以展现，从隐患发现地点、隐患危害分析以及类似问题的预防措施，鼓励管理人员对各类安全隐患提出根本性解决办法。
“‘随手拍’流行起来，安全管理群可谓是热闹非凡，大家纷纷将拍到的安全隐患和违章行为‘曝光’，对安全隐患做到‘零容忍’，有效增强了安全风险防范意识。”安监部部长彭明华说道。（郭正玺）
