近年来，小保当矿业公司瞄准职工热点需求，持续打造有温度的矿区，让企业发展与职工幸福环环相扣。
“职工呼声”成“满意掌声”
近日，寒潮来袭，大漠矿山上格外寒冷，但是职工们心里却是暖意融融。
40℃的职工浴室，25℃的职工宿舍，让矿山的冬天不再寒冷，也让职工们“如沐春风”，而这提升的温度，绝非仅仅局限于室内的物理数值，更是民生关怀的炽热温度。
到职工呼声最强烈的地方去，解决职工最为迫切的问题，始终是公司做好服务职工的基本准则。“供暖是冬季至关重要的民生问题，我们必须全力以赴，确保职工结束井下工作后能回到温暖的宿舍。”后勤服务中心负责人于晨会上着重对供暖工作进行了部署强调。
据了解，为保障冬季供暖系统的平稳运行，公司未雨绸缪，精心梳理过往供热期间所暴露出的各类问题，详细拟定问题清单、责任清单以及整改清单，逐一攻克供暖流程中的薄弱环节。与此同时，全天候严密监测温度动态变化，适时优化锅炉运行工况，悉心开展换热站、供暖管路等设施的检修维护作业，以切实优质的供热服务，全力保障供热品质，用实际行动确保供暖“有热度”，民生“有温度”。
“民生清单”变“幸福账单”
“矿区停车场有了充电桩，我再也不用因为充电难而担忧了。”
“新安装的新能源充电桩，充电更加方便快捷，再不用上外面找充电桩了，彻底实现‘充电自由’！”
对矿区车位布局予以重新规划整合，安装了22个慢充电桩和128个快充电桩，职工只需要轻点触摸屏，即可轻松充电，有效纾解了新能源汽车充电难的困境，为职工的绿色出行提供保障，让幸福指数“充满电”。
为满足不同岗位、不同工作时段职工对于通勤班车的多样化需求，公司通过优化、调整班车路线，为职工提供“一站到家”式服务，解决了职工通勤不便的难题。
集高效烘干与紫外线杀菌功能于一体的洗衣房24小时运转，使职工每日都能身着干爽洁净的衣物。
智能灯柜系统，借助虹膜识别精准控制柜门开合，兼具智能充电断电特性，全方位确保头灯电量充沛且使用安全无虞。
……
一份份饱含温情的民生“成绩单”，一件件服务职工的实事实绩，已然转化为职工手中沉甸甸的“幸福账单”。
“关键小事”亦“重要大事”
“医生，我颈椎最近难受得厉害，适合做什么理疗项目？”
“您的颈肩比较僵硬，这与您长时间久坐肩部血液循环不流畅有关，有空多来理疗室做做按摩，能得到很大的缓解。”
公司从全方位保障与提升职工健康水平出发，全力打造健康理疗站，倾心推出中医理疗、健康咨询等一站式免费服务项目，为职工提供按摩、针灸、艾灸等多元化理疗套餐，使每位职工皆能及时洞悉自身健康状况。
此外，公司积极在职工“食”事上做文章，顺“时”而为，推出系列“暖心菜”，适时增添秋冬季滋补食材，陆续推出羊汤、烩面、重庆小面等特色美食，广受职工好评。丰富饭菜品种花样，巧妙化解“众口难调”的难题，最大限度满足职工“味蕾”的多元诉求。（于泽浩）
