今年以来，陕煤柠条塔矿业公司党委深入贯彻陕煤集团“党建工作成效提升年”要求，创新探索“党建+”工作新思路，将党建工作深度融入安全管理、科技创新、绿色发展等重点工作，不断擦亮企业高质量发展成色
“党建+安全”护航 筑牢发展基石
牢固树立“安全是最大的政治、最大的效益、最大的幸福”理念，深入推进安全生产治本攻坚三年行动，扎实开展“安全生产治理能力提升年”活动，不断强化领导干部跟带班和各级管理人员安全履职监督考核，推动各项安全管理措施落地落实。
结合百日安全行动，以“党员安全责任区”“党员包保安全”等“党建+安全”项目为载体，辐射带动全员开展隐患攻坚行动，大力营造“严、细、实”的安全管理氛围。 依托“三会一课”、周五安全学习等时间，持续开展安全经验分享、安全理论知识、高风险作业安全等“必备技能”培训，党员干部带头讲、轮流讲、跟进讲，促使全体员工全面掌握岗位安全风险、标准化操作流程和应急避险技能，全面夯实本质安全基础。
“党建+创新”驱动 激活发展潜力
将党建工作与创新驱动发展战略紧密结合，实施全员双创五步法，形成了集课题研究、揭榜挂帅、创新联盟、成果转化、人才培养于一体融合的全员创新创效新模式。鼓励和支持22个基层党支部在推动理念创新、制度创新、管理创新、技术创新中发挥作用。实行创新项目“一月一报送、一月一分析、一月一评价”，对评定的优秀创新成果，组织课题组进行深层次开发，逐步形成了以支部书记领衔、党员骨干带头、全体职工参与的良好创新局面。
各党支部通过设立党员创新攻关小组、开展“党员建言献策”等活动，激发党员和职工的创新热情和创造潜力，促进科技成果高效转化。截至目前，职工申报各类双创项目累计达9218项，认定创效9.61亿元，249项成果取得国家专利授权。机器人科研应用成果荣获煤炭工业科学技术一等奖，智慧园区建设入选全国数字孪生技术应用案例，“柔模混凝土沿空留巷关键技术研究与应用”项目研究成果在5个工作面成功实践，产生经济效益1亿元以上。
“党建+绿色”发展 绘就生态画卷
对照国家绿色矿山建设标准，全方位、深层次开展生态修复治理。编制了《矿山地质环境治理恢复与土地复垦工作实施方案》，采用裂缝填充、复垦复绿的治理措施，对采煤沉陷区进行治理，治理面积达2163亩。
积极探索绿色环保新路径，统筹谋划推进南、北翼生态示范项目建设，其中，北翼生态治理示范区通过绿化升级改造、苗木补栽、道路提标，新建导视系统及径流和风蚀监测场等举措，达到了省级水土保持科技示范园区标准。公司连续两年进入国家级绿色矿山名录，被评为全国“十大最美矿山”。
此外，积极开展矿区环境治理行动，在工业厂区种植观赏植物、四季常青的树木、整齐的草坪及间种花卉，工业场地绿化率达100%。同时，建立矿区文明卫生常态长效考核机制，每天定期洒水、吸尘，有效保持路面干净整洁，为全体员工提供了健康绿色的工作和生活环境。（强艳雄）
