“安全生产月”活动以来，澄合矿业公司紧盯安全生产实际，坚持安全管理与宣传教育相结合，开展全方位、多层次的安全生产活动，全面提升全员的安全意识和操作技能，扎实推动安全生产工作落地见效。
安全宣教“深入人心”
以“安全生产月”活动为契机，重新修订完善全员岗位“红线”、安全生产责任制、岗位作业标准等，发放《职工安全“掌中宝”》，利用班前会、班后会、专题培训班等载体，组织干部职工学标准、用标准，确保每一名员工都能熟练掌握岗位安全知识，做到心中有底、手中有法。组织“事故教训我来讲”“我身边的安全故事”活动，分享心得体会，引导干部职工深刻汲取违章教训，以案为诫、警钟长鸣。借助VR安全培训设备，为职工提供沉浸式安全培训体验。同时，开展班前会“三仪”监测、“三个一”警示教育、“人人讲安全 个个会应急”网络知识答题，随机抽查检验学习效果，确保真正做到“全员均过关”。
隐患排查“守护安全”
该公司坚持以预防为主，全面深化安全风险管控和隐患排查治理，建立企业安全双重预防工作机制，实行作业人员动态辨识评估、区队每班跟踪落实、单位每天评估反馈、公司实时研判的全方位、全过程、全系统、全环节辨识管控。大力开展事故隐患排查整治以及防治水、“一通三防”、“畅通生命通道”、“雨季三防”等安全专项检查，严格按照“五落实”要求，进行分类登记、分级治理、逐项督办、限时整改，全面消除各类安全隐患。
科技助力“安全无忧”
加快推进安全智能监控系统建设，积极构建NOSA安健环管理体系，充分利用数字化调度指挥中心、安全智能保障系统、安全双重预防信息系统等安全保障功能，着力解决安全监察“宽、松、软”问题，提升现场安全管理效能。强化监测预警系统问题处置主体责任落实，实行全天24小时专人盯守，确保能够超前预判和防控煤矿重大安全风险，及时有效处置超限报警等事故隐患。
标准化升级“安全加码”
以建设国家一级安全生产标准化矿井为目标，创新管理模式，以点带面推进标准化提质升级。在“安全生产月”期间，加强对标准化矿井的管理和监督，实施动态达标分级管控，精准治理，确保各项安全生产措施得到有效执行。组织开展标准化矿井的培训和交流活动，提高职工认识和理解，提升矿井安全生产水平，为企业可持续发展奠定了坚实基础。
文化创新“安全先行”
此外，该公司还注重安全文化建设，积极组织开展安全宣传咨询日、特色安全知识有奖大转盘、井口认亲、安全剪纸、安全警示语书法作品展等安全文化活动，让员工在轻松愉快的氛围中学习安全知识，增强安全意识。同时，通过“青年安全宣传团”“女工文艺团”“三句半”等，将安全教育融入文艺表演，让职工在欣赏节目的同时接受安全教育，确保员工时刻规范作业，把安全牢记心间。
通过一系列活动的深入开展，该公司职工安全意识得到进一步提升，安全防范措施得到进一步落实，矿井安全生产态势持续稳定向好。下一步，将继续坚持“安全不打烊、防线再升级”工作理念，不断提升安全管理水平，为澄合持续健康发展提供坚实保障。（赵羽西）
